华强电缆公司2026春节放假安排通知

      2026年春节放假调休时间为2月15日（农历腊月二十八，周日）至2月23日（农历正月初七，周一），共计9天。为保障公司生产运营平稳过渡，确保节日期间厂区安全、秩序井然，并兼顾员工休假权益与节后高效复工，现将相关厂务工作安排通知如下，请各部门高度重视、提前部署、严格落实。

一、节前工作安排生产与订单管理各部门须于2月14日（周六）下班前完成所有节前既定生产任务，确保客户订单按时交付，避免因假期造成履约延误。生产部需联合计划、物流、仓储等部门进行节前生产闭环核查，确认在制品、半成品及成品库存状态清晰可追溯。对于确因客户需求紧急需在节前赶工的订单，须由销售部提前3个工作日提交书面申请，经分管审批后，由生产调度中心统一协调资源，合理安排加班人员与设备运行，确保生产安全与质量不受影响。设备维护与安全检查各车间须在2月14日17:00前完成设备全面保养工作，包括润滑、清洁、紧固、调试等常规维护，并填写《节前设备点检记录表》提交至设备管理部备案。

同时，组织专项安全排查，重点检查电气线路、压力容器、消防设施、危化品存储区、通风系统等高风险区域，杜绝跑冒滴漏、线路老化、设备带病运行等隐患。所有非必要运行的设备须切断电源，关闭气源、水源，锁闭控制柜，张贴“停用标识"。

门窗须全部关闭并上锁，贵重物资与技术资料应集中存放于指定安全区域，由安保人员统一巡查。值班安排与应急准备如因生产连续性、设备监控或安全值守需要安排节假日值班，各部门须于2月10日前将《春节值班人员安排表》报送至行政部汇总备案。

值班人员须具备岗位操作资质与应急处置能力，行政部将统一组织节前值班培训，明确职责分工、联络机制与突发事件上报流程。同时，厂区将设立临时应急指挥点，配备对讲机、急救包、应急照明等物资，确保突发情况可快速响应。

二、节日期间注意事项安全防范与巡查机制严格执行“24小时值班+负责人带班"制度，值班主管须每日巡查厂区不少于两次，并填写《节日巡查日志》。

安保团队将联合消防维保单位开展每日重点区域巡检，包括配电房、锅炉房、仓库、门岗等，确保监控系统、门禁系统、火灾报警系统正常运行。

严禁外来人员随意进入厂区，确需进入的须经当日值班负责人批准并登记备案。如遇天气（如低温冰冻）、设备异常或安全事件，须立即启动应急预案，通知相关责任人并上报行政部。通讯畅通与客户服务保障全体员工在假期期间须保持手机畅通，确保紧急联络可及时接通。销售、客服、技术支持等对外服务岗位须安排轮值人员，每日定时查看企业邮箱与客户服务平台，及时响应客户咨询、订单变更或售后问题，维护公司服务形象。

对于重大客户或重点项目，客户经理应提前发送节日问候与服务承诺，增强客户信任。加班管理与员工权益保障根据《劳动法》及相关规定，

2026年春节法定节假日为2月16日（初一）至2月19日（初四），共4天。在此期间安排员工工作的，应依法支付不低于日工资300%的加班报酬，且不得以调休替代。其余放假期间（2月15日、2月20日-23日）如因生产需要安排加班的，应优先安排补休，无法补休的按不低于日工资200%支付报酬。人力资源部将联合财务部于节后一周内完成加班工资核算与发放，确保员工合法权益落实到位。

三、节后复工安排返岗时间与考勤管理全体员工须于2月24日（星期二）上午8:00前准时返岗，各部门考勤负责人须组织签到并核查到岗情况，对因特殊原因无法按时返岗的员工，须提前履行请假手续并说明原因。行政部将于当日开展“返岗率通报"，对延迟返岗、无故缺勤等情况进行记录并纳入绩效考核。

复工安全培训与生产恢复各车间须在2月24日上午组织；节后复工安全培训，重点讲解设备重启操作规程、岗位安全风险再识别、应急处置流程等内容，确保员工“收心归位、安全上岗"。设备重启前须进行空载试运行，确认无异常后方可投入生产。

生产恢复优先处理节前遗留订单，确保交付周期不受影响；新订单将根据产能负荷与排产计划有序安排，计划部将发布《节后生产排程表》供各部门执行。员工关怀与氛围营造为帮助员工顺利过渡假期状态，行政部将在2月24日组织“新春开工仪式"，发放开工利是，张贴新春对联，播放节日音乐，营造积极向上的工作氛围。食堂将提供特色早餐与节日餐品，人力资源部将开展“新年心愿征集"活动，倾听员工心声，增强团队凝聚力。请各部门负责人切实履行管理职责，组织召开节前工作部署会议，逐项落实本通知要求，确保春节期间厂区安全稳定、节后复工高效有序。

行政部将于2月12日组织专项检查，对落实不到位的部门予以通报。最后，衷心感谢全体员工一年来的辛勤付出！

值此新春佳节来临之际，谨代表公司管理层向全体同仁及家属致以最诚挚的节日问候：祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、马年大吉！