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放假时间
5月1日(周四)至5月5日(周一),共5天。
法定节假日:仅5月1日、5月2日(共2天)。
调休补班:4月27日(周日)需正常上班,用于补5月5日(周一)的调休。
法定节假日(5月1日-2日)
若安排工作,需支付三倍工资,且不得以调休代替。
公式:月工资基数 ÷ 21.75 × 300% × 加班天数。
调休及周末(5月3日-5日)
若安排工作且未补休,需支付双倍工资。
公式:月工资基数 ÷ 21.75 × 200% × 加班天数。
高速免费:5月1日0时至5月5日24时,7座及以下小型客车可免费通行。
拼假建议:若5月6日-8日请假3天,可连休9天(5月1日-5月9日)。
以上安排需结合公司具体政策执行,建议提前与人事部门确认细则。